ZEAL新入社員における研修制度のご紹介

 

「比類なきチャレンジャー」

を理念に掲げるZEALでは、メンバー一人ひとりの成長が一番重要なことと考えています。
社員個々のスキルや資質を磨き上げていくことで、意欲に応じた様々なキャリアパスを描いていくことができます。
それぞれの持ち味、個性を発揮しながら成長を続けられる、多彩なキャリアパスを用意しています。

 

 

採用活動において、「御社の研修(教育)制度に関してお聞きしたいです」という就活生の言葉も珍しいものではなくなってきました。

今まで生きてきた・そしてこれから生きていく人生の中で、初めて就職するというのは人生のビックイベントの一つではないでしょうか。

就職するまでにはそれぞれのストーリーがあり、大変な思いもすることでしょう。

その中で、選考する企業を選ぶ材料として重要な、「会社が自分に対しどのような教育をしてくれるのか」という疑問点を少しでもクリアにしていくために、

弊社における研修の一部をご紹介します。

 

－７月のとある日。
東京支社にて２日間の入社３カ月目研修が行われました－

 

BSRP－Brain Science Revolution Program－

Brain　－脳
Scienec　－科学
Revolution　－革命
Program　　　－プログラム

 

－脳を科学して革命を起こす―

「脳科学」や「心理学」の世界的権威たちが開発したプログラムを独自にアレンジした、
科学的根拠に基づいた新たな研修です。

－なぜ変わらない？変われない？
天才と呼ばれる人たちと私たちとはどう違うの？－

全ての成功のカギを握るのは脳のプログラミング

怠けているから？意識が低いから？やる気がないから？
現状から抜け出せないのは「脳の理解」と「活かし方」を知らないから

あなたの「脳」は二日間で目覚める

 

 

－以上－

ほんの一部をご紹介しました。
興味がわいてきましたか？

少しでも気になった方は、ぜひZEALに会いに来て聞いてみてくださいね。

新卒採用ページもあわせてご覧ください
https://recruit.zeal-group.co.jp/